1.
Une intelligence pure. Chez Microsoft par exemple, les recruteurs
sont chargés d'embaucher les personnes les plus intelligentes ...
les employés avec un QI supérieur à 135 sont la norme
courante (à 130 on commence à être un "génie"
!!) |
Et bien si vous possédez tout cela et dans le bon ordre, laissez-moi vous dire que vous avez gagné le jackpot !!! Tous les recruteurs voudront vous embaucher. Alors, un dernier conseil, mettez-vous à votre compte ! |
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